Question 1

Beraten Sie nur Künstler oder auch Theater und Kulturbetriebe?

Accepted Answer

Ich berate sowohl Künstlerinnen und Künstler als auch Theater, Bühnenbetriebe, Produktionsverantwortliche und andere Kulturschaffende. Mögliche Anliegen reichen von einem neuen Engagementvertrag über Fragen im laufenden Produktionsbetrieb bis zu offenen Gagen oder vertraglichen Konflikten.Dabei verbinde ich meine anwaltliche Tätigkeit mit eigener Erfahrung als Musicaldarsteller, Schauspieler und Sänger.

Question 2

Gilt das Theaterarbeitsgesetz für jedes künstlerische Engagement?

Accepted Answer

Nein. Für den Bühnenarbeitsvertrag nach § 1 Theaterarbeitsgesetz – TAG muss insbesondere ein Arbeitsverhältnis vorliegen, in dessen Rahmen für ein Theaterunternehmen künstlerische Arbeiten zur Aufführung von Bühnenwerken erbracht werden.Nicht jede künstlerische Tätigkeit erfüllt diese Voraussetzungen. Tatsächlich selbständige Tätigkeiten sind von Arbeitsverhältnissen zu unterscheiden. Umgekehrt bedeutet die Tätigkeit für eine freie Produktion oder ein zeitlich begrenztes Festival nicht automatisch, dass das TAG unanwendbar wäre. Entscheidend ist die konkrete Organisation der Zusammenarbeit. Diese Einordnung steht deshalb am Beginn meiner Vertragsprüfung.

Question 3

Bin ich mit einem „Gastvertrag“ oder einer Honorarnote automatisch selbständig?

Accepted Answer

Nein. Die Bezeichnung des Vertrags entscheidet nicht über die rechtliche Einordnung. Auch eine Abrechnung durch Honorarnoten allein macht aus einem tatsächlich bestehenden Arbeitsverhältnis keine selbständige Tätigkeit.Maßgeblich ist das Gesamtbild der vereinbarten und tatsächlich gelebten Zusammenarbeit, insbesondere die persönliche Abhängigkeit und organisatorische Einbindung.Ich prüfe daher sowohl den Vertragstext als auch die tatsächlichen Produktionsabläufe.

Question 4

Habe ich trotz Absage einer Vorstellung oder Produktion Anspruch auf meine Gage?

Accepted Answer

Eine Absage beseitigt nicht automatisch sämtliche Zahlungsansprüche. In einem Arbeitsverhältnis kann nach § 1155 ABGB ein Entgeltanspruch bestehen bleiben, wenn der Arbeitnehmer leistungsbereit war und die Verhinderung auf Umständen auf Arbeitgeberseite beruht. Dabei können ersparte Aufwendungen oder anderweitiger Erwerb anzurechnen sein.Welche Folgen sich konkret ergeben, hängt unter anderem von Vertragsart, Vergütungsmodell und Ausfallgrund ab. Eine feste Gage, eine Vergütung je Vorstellung und ein selbständiger Auftrittsvertrag dürfen nicht ohne Weiteres gleichbehandelt werden.Ich prüfe die vereinbarten Leistungen, Absageregelungen und die Umstände des Ausfalls, bevor Ansprüche geltend gemacht oder zurückgewiesen werden.

Question 5

Darf ich die Übernahme einer bestimmten Rolle verweigern?

Accepted Answer

Das Theaterarbeitsgesetz erkennt bestimmte Gründe für eine gerechtfertigte Rollenverweigerung an. Dazu gehören insbesondere Gefahren für Gesundheit oder körperliche Sicherheit sowie eine Rolle außerhalb der künstlerischen Möglichkeiten oder des vertraglich vereinbarten Kunstfachs. Auch eine erhebliche Gefährdung der wirtschaftlichen oder künstlerischen Stellung kann relevant sein.Persönliche Unzufriedenheit mit einer Besetzung genügt dagegen nicht automatisch. Entscheidend sind die konkreten Anforderungen der Rolle, die vertraglichen Verpflichtungen und der geltend gemachte Verweigerungsgrund.Ich prüfe, welche Rechte bestehen und wie Einwände gegenüber der Theaterleitung nachvollziehbar vorgebracht werden können, bevor die Mitwirkung abgelehnt wird.

Question 6

Ist eine hohe Vertragsstrafe im Engagementvertrag automatisch wirksam?

Accepted Answer

Für Konventionalstrafen in Bühnenarbeitsverträgen gelten besondere Grenzen. Nach § 22 TAG kann eine solche Strafe nur für ein schuldhaftes Verhalten vereinbart werden, das der anderen Seite einen wichtigen Grund zur vorzeitigen Vertragsauflösung gibt.Eine nur zugunsten einer Vertragspartei vereinbarte Konventionalstrafe ist unwirksam. Der Betrag muss für beide Seiten gleich sein und darf die einjährigen festen Bezüge nicht überschreiten. Außerdem unterliegen Konventionalstrafen der richterlichen Mäßigung.Eine im Vertrag genannte Summe ist deshalb nicht automatisch in voller Höhe zu bezahlen. Ich prüfe sowohl die Klausel als auch den behaupteten Verstoß.

Question 7

Kann ich mein Urheberrecht an einem Text, Musikstück oder einer Choreografie vollständig verkaufen?

Accepted Answer

Das Urheberrecht selbst ist unter Lebenden grundsätzlich nicht übertragbar. Davon zu unterscheiden ist die Einräumung von Nutzungsrechten an einem urheberrechtlich geschützten Werk. Das österreichische Urheberrechtsgesetz unterscheidet insbesondere zwischen einer Werknutzungsbewilligung und einem ausschließlichen Werknutzungsrecht.Eine Klausel über die Übertragung „sämtlicher Rechte“ sollte daher genau geprüft werden. Wichtig sind insbesondere die erfassten Nutzungsarten, die Ausschließlichkeit sowie zeitliche und räumliche Grenzen.Ich unterstütze Urheber und Kulturbetriebe dabei, die beabsichtigte Nutzung und die dafür vereinbarte Vergütung nachvollziehbar zu regeln.

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